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2018-10-16

社保代缴能让企业人是从繁杂的社保事务中解脱出来做其他的工作,从而降低企业的人事管理成本。 让企业更专注于一些核心职能的发展,给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展,创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。 企业单位与社保代缴公司合作的两种模式。 1、代理跑腿是指社保代理公司受企业客户委托,以企业的社保账户进行缴纳,人力资源公司属于跑腿的角色,负责企业社保账户操作,员工社保增减员及理赔报销等事务工作。

2、代理社保指人力资源公司受企业委托,以社保代缴公司的社保账户为企业员工参保,代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳,主要负责社保缴纳及理赔报销等事务工作。 两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同,企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。